Formation professionnelle continue des assistant(e)s maternel(le)s et salariés du particulier employeur

L’Association École des Parents et des Éducateurs de la Loire labellisée par IPERIA l’Institut depuis 2012, propose des actions pour la formation professionnelle continue des salariés du particulier employeur (Assistant Maternel, Garde d’Enfants, Assistant de Vie et Employé Familial) sur le département de la Loire, Haute-Loire, Cantal, Puy de Dôme, Rhône, Allier.

Découvrez le catalogue de formation du premier semestre 2025 (non exhaustif) : https://app.box.com/s/ahx5dxjt8ir0o8s94sr4y8x085ittsqq

Public : Assistants Maternels agrées par le Département et en cours d’emploi (contrat de travail en cours avec un parent employeur).

Notre équipe de formateurs est composée de 20 professionnels. Grâce au professionnalisme de chacun, elle nous permet de répondre efficacement aux attentes et aux demandes des stagiaires.

L’organisation des sessions de formation, le montage des dossiers, y compris le traitement intégral des inscriptions, sont assurés par l’association.

Le dispositif IPERIA permettant le départ en formation des salariés du particulier employeur et assistants maternels peut vous être présenté sous forme de réunion d’information. Pour cela, merci de nous contacter.

Coût: Le financement de ces formations est totalement pris en charge dans le cadre du Plan de Développement des Compétences spécifique au métier d’Assistant(e)s Maternel(le)s et/ou de Salarié(e)s du Particulier Employeur.

Vos droits à la formation sont de 58 heures/an, dès la première heure travaillée, rémunérées par une allocation de formation de 4.75€/heure (sur départ en formation hors temps de travail) et le maintien de salaire au taux horaire de l’employeur facilitateur (sur départ en formation sur temps de travail). Vous bénéficiez également d’un forfait repas de 14 euros (sur justificatif) et d’une prise en charge de vos déplacements (aller/retour domicile/lieu de formation par jour) à la hauteur de 0.3€/km.

Accessibilité de nos formations :

L’EPE42 se mobilise afin de faciliter l’accès à nos formations aux personnes en situation de handicap.

Nous nous efforçons, dans la mesure du possible de rendre accessible nos formations à toutes personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap (moteur, visuel, mental, auditif).

Nos formations se déroulent dans des locaux (ERP) accessibles aux personnes à mobilité réduite. Au cas par cas nous vous invitons à prendre contact avec notre équipe et nous faire part des aménagements dont vous pourriez avoir besoin, nous nous engageons à mettre tout en œuvre pour y répondre favorablement.

Accessibilité (visuel, mental, auditif) : Nous évaluerons avec vous les possibilités de vous recevoir en formation. Le cas échéant, si nous ne sommes pas en mesure de répondre à votre besoin, nous vous accompagnerons dans la recherche d’une solution adaptée auprès de nos partenaires, avec notre référent handicap (Pauline PRUVOST, Directrice Coordinatrice, responsable du service formation, référente handicap).

Les formations à venir dans le cadre du catalogue :

Actualités 2025 : Les restrictions appliquées par la Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile sur les départ en formation de septembre à décembre 2024 sont levées.

Horaires: 8h30/12h30 et 13h30/16h30

ÉVEIL DES ENFANTS: LE JEU SOUS TOUTES SES FORMES (21 H)

* Les 15, 22 et 29/09 2025

Objectifs: Utiliser le jeu comme un outil participant au développement de l’enfant, afin de l’accompagner dans ses temps de jeux et d’éveil.

ÉVEIL A LA NATURE ET SENSIBILISATION A L ENVIRONNEMENT (14 heures)

*Les 27/09 et 04/10 2025

Objectif: Sensibiliser l’enfant à l’environnement et se servir de la nature de proximité comme un outil participant au développement de l’enfant, de son imaginaire et de sa créativité.

DROITS ET DEVOIRS DANS L’EXERCICE DE SON MÉTIER (21 heures)

* Les 27/09, 04 et 11/10 2025

Objectifs: Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation

S’ORGANISER AVEC UN TABLEUR (14 heures)

* Les 4 et 18/10 2025

Objectif: Utiliser les fonctionnalités de base d’un tableur et pourra ainsi créer ses outils de gestion pour son activités professionnelle

RECYCLAGE SST (Sauveteur Secouriste au Travail) (7 heures)

* Le samedi 18/10 2025 ou le samedi 8/11 ou le lundi 17/11 2025

Objectif: Effectuer une révision globale de tous les gestes de secourisme et une actualisation des techniques de secourisme.

CONTES ET HISTOIRES A RACONTER (14 heures)

* Les jeudis 6 et 20/11 2025

*Les samedis 11/10 et 15/11 2025

Objectif: Lire des histoires aux enfants dans un environnement et avec les supports adaptés, se servir du livre comme d’un outil pédagogique, facteur du développement de l’enfant et de son imaginaire.

ÉVEIL MUSICAL ET ARTISTIQUE (14 heures)

*Les 15 et 22 novembre 2025

Objectifs: Favoriser l’éveil musical et artistique des enfants dans un environnement et avec les supports adaptés, et se servir de l’art et de la culture comme un outil pédagogique participant au développement de l’enfant, de sa créativité et du lien social.

LE TRAITEMENT DE TEXTE DANS SON ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ( 14 heures)

*Les 15 et 29 /11 2025

Objectifs: Utiliser le traitement de texte dans son activité professionnelle et lors de ses formations. Produire des documents présentés de manière professionnelle en leur appliquant une mise en forme et une mise en page adaptées.

CONSTRUIRE SON PROJET D ACCUEIL (21 heures)

*Les 15, 22 et 29/11 2025

Objectif: Valoriser l’exercice de son métier en créant son projet d’accueil, tout en l’utilisant au quotidien comme un outil de référence à la relation parent/enfant/professionnel

CERTIFICAT SST (Sauveteur Secouriste Travail) INITIAL ( 14 heures)

* Les samedis 6 et 13/12 2025
ou
* Les lundis 1er et 8/12 2025

Objectifs: Intervenir auprès de toute personne victime d’un accident et/ou malaise. Contribuer à la diminution des risques dans son quotidien professionnel.

En Cours :

ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE (14 heures réparties en 7 séances de 2h)

10 groupes accompagnés sur l’ensemble de la Haute-Loire, entre janvier et juillet 2025

Sessions annulées faute d’inscription suffisante :

ACCOMPAGNER AUX USAGES NUMÉRIQUES (21 heures)

*Les lundis 12, 19 et 26 mai 2025 à Saint-Etienne

S’ORGANISER AVEC UN TABLEUR (14 heures)

*Les 9 et 14 juin 2025 à Saint-Etienne

PREPARATION DU CERTIFICAT SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL – SST (14 heures)

*Les 21 et 28 juin 2025 à Saint-Etienne

LA DÉMARCHE D’OBSERVATION AU PRES DE L’ENFANT (14 heures)

*Les 4 et 5 mars 2025 à Saint-Etienne

COMPRENDRE L’IMPACT DU NUMÉRIQUE POUR MIEUX ACCOMPAGNER L’ENFANT ET SA FAMILLE (14 heures)

*Les 18 et 19 mars 2025 à Saint-Etienne

SENSIBILISATION A L’ENVIRONNEMENT ET ACTIVITÉS A MOINDRE COUT (14 heures)

*Les 21 et 28 mars 2025 à Saint-Etienne

ALIMENTATION ET PRISE DE REPAS DE L’ENFANT (21 heures)

*Les 24, 25 et 26 mars 2025 à Saint-Etienne

Les dernières formations dispensées

En 2025 :

L’APPRENTISSAGE DE LA LANGUE DES SIGNES FRANÇAISE (35 heures)

*Les 1er, 15, 29 mars et 5 et 19 avril 2025 à Saint-Etienne

COMPRENDRE LES ÉMOTIONS POUR MIEUX ACCOMPAGNER L’ENFANT AU QUOTIDIEN (14 heures)

*Les 15 et 22 mars 2025 à Saint-Etienne – 9 stagiaires – 100 % satisfaction générale

COMPRENDRE POUR MIEUX ACCOMPAGNER : LES NOUVELLES CONNAISSANCES SUR LE CERVEAU DE L’ENFANT (14 heures)

*Les 4 et 5 février 2025 à Saint-Etienne – 6 stagiaires – 100 % satisfaction générale

* Les 8 et 15 février 2025 à Saint-Etienne – 8 stagiaires – 100 % satisfaction générale

ÉVEIL DES ENFANTS, LE JEU SOUS TOUTES SES FORMES (21 heures)

*Les 8, 15 et 22 février 2025 à Saint-Etienne – 8 stagiaires – 100 % satisfaction générale

RECYCLAGE SAUVETEUR SECOURISTE AU TRAVAIL -SST (7 heures)

*Le 1er mars 2025 à Saint-Etienne – 9 stagiaires – 78 % taux de satisfaction

Accompagner l’évolution motrice et sensorielle de l’enfant
- les 6 et 13 janvier à Bourg-Argental, 9 stagiaires, 100% de satisfaction générale
- les 13 et 20 janvier à Roanne, 11 stagiaires, 81,8% de satisfaction générale
- Les 18 et 25 janvier à Mably, 12 stagiaires, 66,7 % de satisfaction générale

En 2024:

Comprendre pour mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le cerveau de l’enfant : les 17 et 24 juin, 7 stagiaires, 9/10 de satisfaction générale
Préparation du certificat SST :
- Les 7 et 14 décembre, 10 stagiaires, 9/10 de satisfaction générale
- Les 15 et 22 juin, 10 stagiaires, 9/10 de satisfaction générale
Analyse de la Pratique Professionnelle, 7 séances de 2 heures réalisées sur une période de 6 à 9 mois – Plusieurs groupes dans la Loire et Haute-Loire – Groupe de Chamboeuf, 8 stagiaires, 8/10 de satisfaction générale – Un groupe en cours à Yssingeaux.

Les chiffres clés :

En 2024 : 13 formations dispensées pour 110 stagiaires accueillis et un total de 161 heures dispensées.

Les statistiques reprenant le taux de satisfaction de nos formations sont consultables dans notre rapport d’activité (p.40 et 41) et sur demande.

Pour toutes informations complémentaires et inscriptions n’hésitez pas à contacter :

Madame Pascale TRYBUS
Tel : 04 77 90 64 98
Mail : pascale.trybus@epe42.org