- Comprendre et exploiter les documents cadrant son activité salariée en
emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses
obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation - Identifier les ressources sur son territoire pour accompagner dans les
démarches
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Les salariés du particulier employeur et les assistants maternels ont un statut bien particulier, régi par le code du travail. Quels sont les textes réglementaires et conventionnels, où les trouver ? Comment faire et vérifier sa déclaration, comprendre sa fiche de paie, se for mer tout au long de sa carrière… Tels sont les informations qui seront abordées pendant cette formation afin d’accompagner le professionnel dans la compréhension de ses droits et obligations.
Apports théoriques et méthode participative
Témoignages et partages d’expériences/ Travail en groupe
Supports photos et vidéos
- À l’issue de la formation, chaque stagiaire reçoit une attestation de stage
après validation des acquis via un questionnaire et/ou un cas pratique. - Bilan à chaud écrit individuel / Bilan oral collectif avec le formateur
- Questionnaire de satisfaction écrit à trois mois
INFORMATIONS PRATIQUES
Dates :
Les samedis 28 février et 7 et 14 mars 2026 (21 heures)
Les samedis 21, 28 novembre et 5 décembre 2026 (21 heures)
Horaires :
8h30-12h30 et 13h30-16h30
Public : Assistant Maternel et Salariés du Particulier Employeur
Groupe : de 6 à 12 personnes
Prérequis : aucun
Délai d’accès : Inscription jusqu’à trois semaines avant le début de la formation.
Pour toute demande d’adaptation ou besoin spécifique (pédagogique, matériel…) nous contacter.